Coaching

Führen ist eine einsame Sache.

Sie setzen sich von Zeit zu Zeit mit Ihrem externen Coach zusammen und reflektieren Ihre Führungsarbeit, entwickeln Lösungen und kontrollieren den Erfolg der angepackten Veränderungen.

Sie können „laut denken“, Unausgegorenes mit jemandem austauschen, der eine Aussenperspektive hat. Sie erhalten Feedback zur Wirkung Ihrer Person. Sie erhalten Hinweise, wie Sie Ihr Potenzial weiterentwickeln können.

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